ГУФСИН обиделось на перерасход молока в колонии под Новосибирском

Майор внутренней службы Елена Агеева работала начальником отдела материально-технического обеспечения Лечебно-исправительного учреждения №10 ГУФСИН по Новосибирской области. Находится эта исправительная колония, в которой отбывают наказание больные туберкулезом и ВИЧ-инфицированные, в селе Раздольное Новосибирского района. В прошлом году ФКУ ЛИУ-10 подало на нее иск в Ленинский районный суд, доказывая, что с 1 июля 2017-го по 31 марта 2018 года майор выдавала сотрудникам молока за вредные условия труда намного больше, чем положено. К тому же, в этот период ей неправомерно выплачивались повышенные денежные надбавки, хотя с туберкулезными больными она проводила меньше половины рабочего времени.

С Елены Агеевой потребовали взыскать 44 тыс. 941 руб. 2 тыс. 274 руб. – за 58 литров сверхнормативного молока, остальное – за слишком большую зарплату. Но суд не нашел оснований для удовлетворения этого искового заявления, так как в действиях Агеевой не обнаружили никакого злого умысла. И молоко, и денежные надбавки она получала не по своей воле.

В лечебно-исправительном учреждении с таким судебным решением не согласились и подали апелляцию в Новосибирский областной суд.

 В ходе судебного процесса было установлено:

– Агеева не была тем должностным лицом, которое отвечало за ведение табелей на выдачу молока и журнала учета пропуска женщин. Именно расхождение в этих документах повлекло излишнюю выдачу молока ряду сотрудников, – установили в ходе судебного процесса. – Аналогичным образом возникла переплата надбавки, которая начислялась ответчику в указанный период в полном размере, тогда как в ходе ревизии было установлено, что она была занята на работах с больными туберкулезом менее 50% рабочего времени.

Рассматривая апелляцию, суд отметил, что согласно ч. 4, ст. 90 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан вести учет фактически отработанного времени своими сотрудниками. И по правилам ст.137 ТК РФ, с работника нельзя взыскать излишне начисленную зарплату, если он должным образом выполнял свои обязанности и не прогуливал.

В итоге решение суда первой инстанции в отношении Елены Агеевой оставили без изменений, апелляцию оставили без удовлетворения. Так что майору внутренней службы не придется ни за 58 литров молока платить, ни часть зарплаты возвращать.

 

Павел Разуваев